当法人では介護職員等特定処遇改善加算の取組みを下記の通り行っています
〇対象施設
・介護老人保健施設さつきの里あつぎ
（入所・(予防)短期入所療養介護・(予防)通所リハビリテーション）
・介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつか
（入所・(予防)短期入所療養介護・(予防)通所リハビリテーション）
・看護小規模多機能型居宅介護事業いわしぐも
〇算定加算
・介護職員処遇改善加算Ⅰ
・介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ
〇職場要件
①資質の向上
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
②労働環境・処遇の改善
・ICT活用による業務省力化
・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
③その他
・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
・非正規職員から正規職員への転換